trasparenza valutazione e merito

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  • strict warning: Declaration of content_handler_field::options() should be compatible with views_object::options() in /home/smvtmglitei/public_html/modules/cck/includes/views/handlers/content_handler_field.inc on line 208.
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  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/smvtmglitei/public_html/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 135.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/smvtmglitei/public_html/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 135.

TRASPARENZA

Nello specifico, ogni amministrazione è tenuta a comunicare e pubblicare on line: incarichi affidati a consulenti e collaboratori esterni; incarichi retribuiti ai dipendenti pubblici; consorzi e le società a totale o parziale partecipazione pubblica; distacchi, aspettative e permessi sindacali, nonché aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive; nominativi dei dirigenti (curriculum vitae, retribuzioni e recapiti istituzionali) e tassi di assenza e presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale (art. 21 della legge 69 del 18 giugno 2009).

 

Programma Triennale per la Trasparenza e l'integrità (PTTI)  2016/2018 - (30/06/2016

Curriculum Dirigente

Codice Disciplinare

Amministrazione Trasparente - AVCP

Rilevazione Assenze Personale

Bandi e Gare

Bando di convenzione servizio di cassa


Determina dirigenziale di assegnazione del bonus per la valorizzazione delmerito del personale docente di cui ai commi da 126 a 130 dell’art.1 della Legge 13 luglio2015, n. 107 (a.s. 2015/16) -
30 agosto 2016